Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Entwicklungsingenieur im Hochfrequenz-Design.
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Kristin Möhle, Account manager
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About this role
- Ihr Aufgabenspektrum umfasst die Entwicklung von Produkten, Systemen und Technologien im Bereich der drahtlosen Übertragungs- und Audiotechnik, bspw. für Rundfunk, TV oder Live-Shows.
- Anhand von Anwendungsszenarien leiten Sie System- und Produktanforderungen ab und setzen diese für drahtlose Übertragungssysteme um.
- Sie unterstützen beim Design drahtloser Übertragungsstrecken, erstellen Pegelpläne und leiten die relevanten HF-Parameter für die Systemkomponenten ab.
- Sie spezifizieren Schnittstellen und wählen Komponenten bis auf Bauteilebene unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Anforderungen und Rahmenbedingungen aus.
- Daneben übernehmen Sie die Simulation, Entwicklung und Optimierung von Hochfrequenz- und Mixed-Signal-Schaltungen.
- Komplettiert wird Ihr Aufgabengebiet durch die Integration der entwickelten Lösungen ins Produkt und die Verifikation der Systemperformance.
About you
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung als Entwickler für Hochfrequenzschaltungen
- Praxiserprobte Kenntnisse in der Simulation und Entwicklung von analogen HF-Schaltungen
- Sehr gute Kenntnisse in der Hochfrequenztechnik, von digitalen Modulations- und Übertragungsverfahren, Antennentechnik und modernen HF-Simulationstools
- Erfahrung mit relevanter Messtechnik in den Bereichen Audio, HF und Modulationsanalyse
- Eigenverantwortliche und selbstorganisierte Arbeitsweise
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
What we offer
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
About us
Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 117 Standorte mit mehr als 14.500 Mitarbeitern in 44 Ländern. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
